Buscamos un(a) Auxiliar de Recursos Humanos comprometido(a), proactivo y con excelente actitud de servicio para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos, contribuyendo al bienestar organizacional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos del área.
Responsabilidades y Funciones Principales:
- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros curriculares, entrevistas iniciales).
- Gestionar expedientes de empleados físicos y digitales.
- Control y seguimiento de incidencias, asistencias, permisos y vacaciones.
- Apoyo en la elaboración de contratos, cartas laborales y otros documentos administrativos.
- Coordinar inducciones y procesos de onboarding.
- Dar seguimiento a capacitaciones y evaluaciones de desempeño.
- Apoyar en actividades de clima laboral y comunicación interna.
- Mantener actualizado el sistema de RH.
- Apoyo general al área de nómina y relaciones laborales.
Perfil del Candidato:
Formación Académica:
- Estudiante o egresado(a) de Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Edad de 22 a 35 años.
Conocimientos Técnicos:
- Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Deseable conocimiento en sistemas de RH.
- Conocimiento básico en Ley Federal del Trabajo (preferente).
- Deseable ingles oral y escrito 95%.
Habilidades y Competencias:
- Organización y atención al detalle.
- Trabajo en equipo y actitud de servicio.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Comunicación efectiva y confidencialidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
Valores que Buscamos:
- Integridad: Actuar con honestidad y ética en todo momento.
- Empatía: Escuchar, comprender y apoyar a los demás.
- Compromiso: Cumplir con responsabilidad los objetivos y tareas asignadas.
- Colaboración: Contribuir al logro colectivo con buena disposición.
- Innovación: Proponer ideas y mejoras para los procesos internos.
- Fe cristiana.
